時任:保險行銷集團保險資訊研究發展中心(IRDC)院長
· 世界華人保險500強團隊(CIA500)執行委員會暨CIA500領導人峰會主席
· 生命脈動(Life Connection)培訓顧問公司創辦人
獲獎年資:40年
58年前,父親因心臟病過早離世。這場家庭變故如同命運的伏筆,悄然將陳嘉虎先生推向保險業——這個能為處於風險中的家庭撐起保護傘的神聖領域。憑借著「窮且益堅」的奮鬥精神,陳嘉虎先生不僅以超越常人的毅力,用三年半的時間完成了本科課程並榮獲一等榮譽商學士學位,還以系狀元的卓越成績創下學校的歷史紀錄。
1985年,面對諸多機遇,陳嘉虎先生堅守初心,毅然投身保險業。雖初入行業時因經驗不足,誤打誤撞進入馬來西亞安全水火險公司擔任見習主任,但內心對壽險事業的向往從未消失。一年後,得知馬來西亞友邦保險公開發布招募信息,陳嘉虎先生果斷「棄產投壽」。此後 40年間,陳嘉虎先生一直懷揣為大眾守護幸福的崇高使命,在壽險領域披荊斬棘,歷任馬來西亞保誠保險、信誠人壽、友邦集團及泰國友邦保險等國際保險公司高層管理人員,創造了無數令人矚目的行業新紀錄:
1997年,陳嘉虎先生未滿35歲便破格升任馬來西亞保誠保險首席業務官(CAO),成為行業最年輕的CAO。2000 年,他被提拔為業界首位全渠道總經理,組建可銷售7 種金融產品的業務團隊,推動公司進入市場前三。2006年,他升任馬來西亞保誠保險CE及董事,成為集團首位內部提拔的本土CEO。2008年,陳嘉虎先生就任中國信誠人壽CEO,歷時兩年完成全方位變革,使其成為合資險企中首家實現盈利的公司。
2010-2011年,陳嘉虎先生加入友邦集團,任資深副總裁。隨後通過 「Agency 2.0計劃」 推動中國個險渠道深度變革。2015-2017年,陳嘉虎先生創辦友邦領袖學院並任院長,兼任泰國友邦保險資深顧問,通過「火炬計劃」助力泰國個險業務復蘇,同時在多個亞洲市場推廣業務團隊蛻變課程。
世界華人保險大會與國際龍獎IDA年會經過審慎評選,並征詢多方行業領袖的意見,頒贈陳嘉虎先生「世界華人保險終身成就獎」榮譽,彰顯其在提升保險業的社會形象、推動行業專業發展與規範經營等方面起到的關鍵作用,奉其為保險業學習的楷模與崇高典範。
1986年,在安全水火險亞羅士市分公司任見習主任
1987年,參與友邦保險「綠貝雷計劃
1988年,首位用一年時間完成該項課程
1988年,在友邦保險關丹分公司任分行副經理
1999年,和兩位恩師依再訂上校及黃經輝先生合影
2000年,到美國西北人壽拜訪
2003年,參加馬來西亞第七屆全國華語壽險研討會
2006年,晉升馬來西亞保誠保險CEO儀式晚宴合影
2007年,與馬來西亞保誠保險董事會成員及策略委員會成員合影
2007年,就任馬來西亞保誠保險CEO
2009年,在中國信誠人壽參與業務啟動大會
2017年,參與泰國友邦保險「火炬計劃
2018年,和家人在一起的幸福時光
2019年,和恩師、友邦集團CEO黃經輝及其他領導參加國際龍獎IDA年會
2022年,與新加坡國立大學博士畢業的女兒合影留念
2022年,榮獲馬來西亞好人獎
現任:保險行銷集團保險資訊研究發展中心(IRDC)院長
現任:世界華人保險500強團隊(CIA500)執行委員會暨CIA500領導人峰會主席
現任:生命脈動(Life Connection)培訓顧問公司創辦人
1985年投身保險業,1986年入職馬來西亞友邦保險,從小助理晉升為分公司副理
1987年,取得美國壽險管理學院院士資格(FLMI)
1995年,取得高級業務團隊發展文憑(AMTC)
1990-2010年,歷任馬來西亞保誠保險、信誠人壽、友邦集團等國際保險公司高層管理人員;在中國大陸(內地)等地擔任總經理、首席營銷業務官、首席執行官、董事等高層管理職位
2010年加入友邦集團,任資深副總裁。2015-2017年,創辦友邦領袖學院並任院長,對保險行業的趨勢與營銷管理有獨到的見解及豐富的培訓經驗
2018年成立生命脈動(Life Connection)培訓顧問公司,協助13個市場業務團隊進行蛻變及培育計劃,至今培育超過1.6萬個團隊、為數十萬業務員答疑解惑
1986年入職馬來西亞友邦保險後,於6個月內設計新業務監督系統解決產能問題,9個月即從小助理晉升為分公司副理。
1987-1988年,以平均特優94分的成績獲得美國壽險研究院院士資格,開創此項考試的新紀錄。
1990年,加入馬來西亞保誠保險,創設培訓、教育及發展部門。
2000年,升任業界首位全渠道總經理,組建可銷售7種金融產品的業務團隊,推動公司進入市場前三,業務員活動率超60%,產能達市場平均值的3.5倍,直轄團隊產能約為市場7倍,後兼任保誠產險、信托基金公司董事。
2003年,赴中國信誠人壽擔任全國副總、個險總兼任廣州分公司總經理,一年多時間使廣州地區的業績躋身個險前二、合資險企第一。
2006年,升任馬來西亞保誠保險CEO及董事,為集團首位內部提拔的本土CEO。
2008年,重返中國信誠人壽,歷時兩年完成全方位變革,使其成為合資險企中首家實現盈利的公司。
1993年,助力英國保誠保險進軍中文市場,5年內為公司貢獻超過一半業績。
1995-1996年,為馬來西亞保誠保險策劃為期兩年的 「領袖、管理及發展計劃」(LMDP),成效卓著。1997年,未滿35歲便破格升任馬來西亞保誠保險首席業務官 (CAO),成為行業最年輕的CAO。期間推出行業首個投聯險,兩年內使其成為公司主導產品,貢獻超9成的業績,並受邀在新加坡、印尼等多個市場進行推介;同時推出業內首個免現金支付醫療卡,開拓醫療卡市場的新格局。
2007年創立馬來西亞保誠保險回教保險公司並任董事,2008年第一季度帶領團隊實現傳統險與回教保險合並業績登頂,將馬來西亞保誠保險從行業後列推至首位。
2010年加入友邦集團,任資深副總裁。2010-2011年,通過Agency 2.0計劃推動中國個險渠道深度變革;2012-2014年,在臺灣推行「出彩臺灣計劃」,3年間獲評最佳外商公司;2015-2017年,創辦友邦領袖學院並任院長,兼任泰國友邦資深顧問,通過「火炬計劃」 助力泰國個險業務的復蘇,同時在多個亞洲市場推廣業務團隊蛻變課程。
著有《保險銷售心經》《一念圓滿》等暢銷書,助保險從業者建立正知、正念。
2006年,在國家銀行的推動下,參與創辦馬來西亞首個理財規劃協會並擔任第一屆總秘書長;
2015年,用26天時間完成環繞臺灣的1200公裏徒步,並為兩個公益團體籌得150萬新臺幣;
自2018年開始擔任世界華人保險慈善公益推廣會公益大使,以個人名義捐贈202顆高中「珍珠生」、8顆大學 「珍珠生」、12顆 「小珍珠」;
新冠疫情期間,推動多個公益項目,如籌捐數千套防護服贈予醫護人員;通過「保險天使計劃」 推介一餐飯、食物銀行、捐贈救護車等公益活動,並於2022年榮獲 「馬來西亞好心人獎」;
從第二屆世界華人保險大會開始,持續擔任講師及發言貴賓;
積極參與保險資訊研究發展中心(IRDC)白皮書調研及世界華人保險500強團隊(CIA500)的推動。